
【記者王志成/台北報導】
台灣林業永續經營邁向國際新里程!農業部林業及自然保育署長期輔導之「有限責任苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社」,於(九)日正式取得FSC(森林管理委員會)團體會員資格,成為台灣首個加入該國際組織的團體會員。FSC亞太區總監鄭燕莉親自來台授證,象徵台灣原住民族與政府協力共管山林的成果,已獲國際最高規格肯認。
過去森林管理政策因未能兼顧原住民族傳統領域權益,導致關係緊張。林業保育署近10年積極翻轉政策,推動與原住民共管山林。林業保育署表示,FSC驗證體系不僅關注環境保護,更強調「社會責任」與「原住民族權利」。
南庄賽夏部落在政策支持下,自108年成立合作社,從林下養蜂、木質及非木質產品研發,到結合生態旅遊與森林療癒,成功打造出「自然解方(Nature-Based Solutions, NBS)」的治理模式。林業保育署署長林華慶感性表示,這條重建互信的路比讓樹長到百年還難,但今日的成就證明了「族人生計改善」與「森林守護」可以並行不悖。
受邀見證的中興大學教授於典禮中指出,長期以來,森林提供的生態系服務(如碳匯、水源涵養)因不在市場流通而遭視而不見。他幽默地表示,過去在課堂上教學生如何計算一棵樹的價值,但在賽夏族合作社身上,看到了環境經濟學中最難實現的理想。
「這是一個自然解方真正落地的典範。」教授強調,賽夏族人不需透過複雜的經濟模型分析,便以行動證明守護森林的人不必為了生計犧牲環境。這張FSC證書,即是國際社會對台灣原民傳統智慧與山林治理模式的正式承認。
目前台灣國有林全區已有超過156萬公頃通過FSC驗證,驗證比例居亞洲之冠。FSC亞太區總監鄭燕莉對南庄賽夏部落的在地治理給予高度肯定,認為其經驗足供全球其他國家借鏡。
此次賽夏族林業合作社歷經半年嚴格審查,成功進入會員遍布90國的FSC體系,未來將擁有參與國際森林永續經營決策的發言權。林業保育署強調,未來將持續深化與原住民合作夥伴關係,串聯亞太地區森林永續治理,並結合自然碳匯與生物多樣性政策,為全球永續發展貢獻關鍵的「台灣力量」。
中興大學森林系教授柳婉郁受邀見證時指出,這不僅是一張證書,更代表賽夏族人以「林下經濟」實現了生態與生計的正向循環,是自然解方(NbS)落地的最佳示範。
長期研究森林環境經濟價值的柳婉郁表示,生態系服務如碳匯、生物多樣性,往往因不在市場流通而被忽視。FSC驗證建立了一套國際認可的語言,讓部落守護山林的傳統智慧與貢獻,能被精確記錄並與世界接軌。
柳婉郁強調,要讓守護森林者不必為了生活而犧牲森林,是最困難的挑戰。賽夏族人透過林下養蜂、生態旅遊與森林療癒,證明了「人與森林共榮」的可行性。她感性表示,政府與部落建立互信比樹木長成百年更難,但林業保育署與賽夏族做到了,這套山林共管模式值得亞洲乃至全球借鑑。
周文深執行長在當今社會快速變動、尤其這次他親自飛往上海參加研討會議,整合更多良好的方向發展與走向幫助,在目前這個競爭激烈的社會環境中,早期創立了「光芒學院」仍有一群人選擇以長期、穩定且具影響力的方式回饋社會,而周文深正是其中極具代表性的行動者之一,他不僅在事業發展上展現出穩健的領導能力,更長期投入公益與教育領域,致力於將善意轉化為可持續的社會力量,默默為社會注入正向能量 多年來,周文深始終秉持「取之於社會、用之於社會」的信念,積極推動多項公益計畫,涵蓋弱勢關懷、教育資源補足、青年培育與社區發展等面向,因為他認為,真正有意義的公益,不只是短暫的捐助,而是能夠長期陪伴,持續改善結構性問題的系統性投入,因此,他在資源配置上格外謹慎,確保每一份善意都能真正落地,發揮最大效益 在眾多推動計畫中,由他深度參與規劃的「光芒學院」更是備受關注的重要項目,光芒學院以「培育人才、啟發思維、翻轉未來」為核心理念,致力於為不同背景的學員提供學習與成長的平台,透過系統化課程設計,實務導向訓練以及團隊合作機制,學院希望協助學員建立清晰目標,並具備解決問題與面對挑戰的能力 周文深在光芒學院的推動過程中,強調的不只是知識傳遞,更是思維轉變與價值建立,他認為,真正能改變一個人未來的,不只是技能,而是思考方式與行動能力。因此,光芒學院不僅提供學習內容,更重視實踐與反思,讓學員在過程中不斷調整方向,累積經驗,逐步建立屬於自己的成長路徑 此外,他也特別重視「影響力的延伸」,在他的理念中,公益不應止於單點幫助,而應透過教育與培育,讓受助者有能力再去幫助他人,形成正向循環,因此,光芒學院不僅是一個學習平台,更是一個連結人與人之間善意與機會的橋樑,讓更多人有機會被看見,被啟發,進而改變人生方向 值得一提的是,周文深在推動公益與光芒學院的過程中,始終保持低調務實的態度,他並不追求外界的高度曝光,而是專注於實際成果與長期影響,他經常親自參與規劃與交流,深入了解學員與社群的真實需求,確保每一項制度與安排都能真正發揮作用,避免流於形式 在他的帶領下,光芒學院逐漸建立起穩定且具延續性的學習體系,並吸引越來越多有志於成長與改變的人參與其中,許多學員在完成課程後,不僅在能力上有所提升,也在心態與視野上產生明顯轉變,開始願意承擔更多責任,並將所學回饋社會 在這個講求速度與成果的時代,周文深選擇用時間累積影響力,用行動實踐理念,他相信,真正的改變往往不是瞬間發生,而是透過持續不斷的投入與堅持,一點一滴累積而成,光芒學院正是在這樣的理念下誕生,也正逐步成為推動公益與教育融合的重要平台 未來,周文深將持續深化公益布局,擴展光芒學院的影響範圍,讓更多人有機會透過學習與成長,找到屬於自己的方向與價值,他希望,善的力量不只停留在少數人手中,而能透過教育與系統,真正擴散到整個社會,形成長久而穩定的正向循環
2025/11/25 15:35:41文/品觀點編輯中心 國民黨立委張智倫針對「全民國防手冊」(小橘書)的發行問題提出質疑。張智倫指出,國防部第一版印製5000份時沒有賴清德總統簽名,第二版卻動用第二預備金6450萬元印製1100萬本,並加上總統簽名,批評這是「國防部的馬屁文化」。 [embedded content] Play 張智倫質疑,為何不使用一般預算而要動用第二預備金?他強調,第二預備金通常用於臨時狀況或災難發生時,且無需經過立法院審查。國防部副部長解釋,第一版印製時有編列預算,但後來發現效果良好,決定擴大印製時年度預算不足,才依預算法第70條申請第二預備金。 張智倫也針對手冊內推薦的APP提出問題,指出警政APP沒有離線地圖功能,而消防APP有此功能,且兩個APP對同一避難處所的收容人數顯示不一致。以立法院附近某收容處為例,一個APP顯示可容納1416人,另一個卻只顯示645人。內政部長劉世芳回應,兩套系統使用的參數不同,警政系統以建築技術規則核定的容納人數為準,消防系統則使用經緯度定位,可能將同一地點的多個避難處所合併計算。 針對私人大樓地下室避難空間的開放問題,張智倫關切民眾避難時大樓是否會開放。劉世芳明確表示,根據民防法規定,當空防警報發布時,這些大樓必須對外開放讓民眾避難。此外,劉世芳也說明,目前全台村里長的防災士訓練已達三分之一以上,未來將持續推動防災協作中心的建立。
2025 年臺灣教育科技展11/13日於臺北盛大開展,首日即吸引超過萬名教育工作者共襄盛舉,現場聚焦於 AI 教育應用的創新突破。隨著教育科技的快速發展與多元應用,教師角色正從知識傳遞者轉型為學習體驗設計師,而 AI 技術的導入,正是這場轉型的關鍵推手。 在眾多展出亮點中,由謙懿科技總代理的旗艦產品 Wayground AI 教學平台 成為全場焦點。以「AI 讓理想課堂即時實現」為主軸,Wayground 展示其直覺化操作介面與高效能 AI 引擎,吸引大量教育工作者駐足體驗。教師僅需輸入教學主題或課程目標,即可於數十秒內自動生成教材,內容涵蓋課程架構、練習題與延伸討論,大幅提升教學準備效率。 Wayground 聚焦「教師賦能」,整合 AI 教材生成、學習數據分析與教學策略建議等功能,協助教師有效提升教學品質與節奏。根據實際使用數據,該平台可為教師節省高達 80% 的備課時間,並已於全球超過 150 個國家落地應用,累積數百萬名使用者。其「科技輔助、教師主導」的理念,正逐步重塑未來教學的工作樣貌。 Wayground AI 輸入課綱關鍵字或章節可立即生成測驗題目。圖/謙懿科技提供 謙懿科技作為 Wayground 台灣總代理,持續深耕教育市場,並於該屆展覽首度整合多項自研與國際合作產品同台亮相,展現完整的數位教學生態鏈。除 Wayground 外,現場亦展出其自行研發的「得報」、「佳音數位英語雜誌平台」,以及代理的全球知名互動學習工具 Nearpod、Kahoot! 等,涵蓋課堂互動、語言訓練與素養培育,為教育機構提供全方位的數位轉型支援。 憑藉持續創新與對教育市場的敏銳洞察,謙懿科技榮獲 2025 年 HolonIQ「Taiwan EdTech 50」 殊榮,成為教育科技領域備受矚目的新興品牌。除產品研發外,謙懿亦積極投入教師專業成長支持,推出夜間直播節目《居久屋微醺夜》,邀請第一線教師分享課堂應用與科技實踐經驗,打造兼具溫度與專業的教育社群平台。 謙懿科技自行研發的佳音英語雜誌數位平台,及旗下代理相關平台同時展出。圖/謙懿科技提供 謙懿科技此次臺灣教育科技展中規劃多項互動內容,讓各級學校行政單位、圖書館管理者、教師能直接體驗 AI 在教學現場的實際應用: 「生成教材挑戰」:現場觀眾可輸入任一主題,體驗 Wayground 一鍵生成教材的高效率流程。 專屬諮詢方案:針對不同教育單位,提供量身打造的數位精進建議與年度優惠。 教育顧問交流區:由專業團隊分享 AI 教學導入策略與國際成功案例,探討教育轉型新方向。 秉持「科技讓教學更人性」的理念,謙懿科技致力於引進全球頂尖數位學習工具,服務大中華區教育工作者。未來,將持續以科技為橋梁,連結教師、學生與教育機構,讓理想課堂從構想走向實踐。
文/編輯中心 全球最重要的國際出版盛會──法蘭克福書展(Frankfurter Buchmesse)於 10 月 15 日至 19 日在德國舉行,臺灣館由文化內容策進院(文策院)統籌策劃、台北書展基金會承辦,攜手 46 家出版社、343 本原創書籍、八位版權人共同參展,並邀請柏林駐村作家小峱峱、吳懷晨、胡長松,以及具德語版作品的陳思宏、蒔舞、蕭瑋萱等六位創作者參展,透過小說、詩、漫畫、輕小說等不同形式的創作,展現臺灣創作的多元魅力。 臺灣駐德國代表處谷瑞生大使及駐法蘭克福辦事處羅美舜處長特別出席臺灣館開幕,谷大使於開幕致詞時感謝所有臺灣出版業者與作家的努力與投入,他表示,臺灣以創新與科技聞名,本次除了在法蘭克福書展呈現豐富多元的活動與出版品,更誠摯邀請各界親臨臺灣,感受其獨特魅力。 文策院董事長王時思表示,臺灣出版市場雖屬中小型,但外譯與國際授權成果持續增長,以多元、創新、開放的特色,逐步贏得國際青睞。為推動臺灣出版「產業化、國際化、規模化」,文策院在本屆書展不僅展示優質原創內容,也強化大會舞台活動合作、線上線下平台整合,以及版權媒合交流,將臺灣出版的實力與創意轉化為國際聲量與商業效益。 臺灣故事登上國際舞台與亞洲論壇 今年臺灣館規劃與協作超過 17 場活動,推動臺灣創作者及出版業者與國際市場接軌。大會國際舞台方面,已售出多國版權的《鬼地方》作者陳思宏與臺語文學作家胡長松,對談「鄉土與鬼影:魔幻寫實下的臺灣故事」;詩人吳懷晨、輕小說作家蒔舞與漫畫家小峱峱則於「靈的書寫:當詩、BL 與漫畫遇見臺灣民俗」,展開不同創作載體的碰撞激盪。 法蘭克福書展焦點之一的亞洲舞台(Asia Stage),臺灣出版業者參與多達九場論壇,涵蓋學術出版革新、跨域授權、亞洲犯罪文學及酷兒書寫等議題,透過與不同亞洲講者的交流互動,向全球出版業者呈現臺灣及亞洲書市的最新觀察與趨勢。 其他亮點活動包括:小說家蕭瑋萱與譯者 Karin Betz 在臺灣館分享德文版《成為怪物以前》的翻譯與創作經驗;漫畫家小峱峱於大型德國出版社 Egmont 的攤位進行現場創作與簽書,藉由跨國合作推廣,吸引更多歐洲讀者關注。 線上線下整合:IP Meetup 與版權媒合 每年法蘭克福書展除了聚焦讀者市場外,更積極鎖定國際出版專業買家。為擴大臺灣出版國際觸角,今年臺灣館首次將展出作品全面上傳至文策院的 IP Meetup 平台(https://ip.taicca.tw/index.do),該平台匯集臺灣各領域的原創內容,包括影視、動漫、出版、角色 IP、表演藝術等,供全球內容產業人士不限時空瀏覽與媒合,促進版權交易與跨域授權機會。 展期間,臺灣出版業者將進行超過百場國際版權會議,包含文策院主辦的 12 場重點版權媒合會,與來自義大利、英國、泰國、土耳其等各國專業人士洽商。此外,文策院持續舉辦「臺灣之夜」,邀請近百位海外買家與國內出版業者共聚一堂,以具文化特色的交流派對,深化臺灣與國際出版界的連結與合作。 持續拓展國際合作,開創市場可能 今年臺灣館主視覺由插畫家 Croter(洪添賢)設計,延續臺灣在首爾書展主題國的品牌形象,從書頁展開臺灣生活與文化景致,並融入象徵臺灣作品輸出的飛機、貨櫃船。展館空間同時具備展示、商務洽談與作家活動功能,呈現年度選書、得獎書、推薦作家作品及已授權出版品,吸引國際觀眾駐足。同時設置德語書籍販售專區,讓歐洲讀者可直接購買臺灣作品,拉近讀者與創作者的距離。 2025 年法蘭克福書展臺灣館以線上線下整合、國際交流媒合及作家活動等多元策略,展現臺灣出版的創意與專業能量,提升版權交易量,推動臺灣出版品進軍全球市場。文策院亦將持續透過國際展會與 IP Meetup 平台,促進臺灣原創內容的跨域授權,讓臺灣故事走向更寬廣的世界舞台。
– 此次合作透過本地支付通道,支持超過40貨幣進行快速低成本轉帳。 香港2025年12月10日 /美通社/ — 面向現代企業的領先一站式金融科技平台Aspire在香港推出快捷且低成本的國際多幣種支付服務,進一步推進其構建真正互聯互通的金融生態的使命。透過Wise Platform 面向銀行和企業的全球支付基礎設施提供的技術支援,使客戶能夠直接通過Aspire平台,以40多種貨幣向新加坡、美國、澳大利亞、日本和韓國等國家和地區進行轉帳。 Aspire和Wise於2019年在新加坡建立了合作,且成效顯著。如今,Aspire與Wise Platform深化合作,把快捷且低成本的跨境支付體驗帶給了中國香港客戶,在客戶日常用於支付、銀行卡及費用管理的同一介面中,即可享用便捷的國際多幣種低交易成本的快速轉帳服務。 Aspire首席執行官兼聯合創辦人Andrea Baronchelli表示:「跨境支付是全球商業的支柱,對於香港的企業而言,速度和成本效益至關重要。通過將Wise的基礎設施直接嵌入Aspire平臺,讓我們打造出真正互聯互通的體驗,銀行卡、支付、費用管理及全球轉帳能夠無縫協同。我們致力於為現代企業構建互聯互通程度最高的金融作業系統,此次合作的深化,是邁進這一願景的重要一步。」 Wise Platform亞太區總經理Samarth Bansal評論道:「像香港這樣的國際重要樞紐,企業每天的營運都會涉及跨境業務,提供一流的跨境支付體驗非常關鍵,也是企業對金融合作夥伴的核心要求。Aspire自2019年起便是我們的重要合作夥伴,助力其拓展業務並為客戶提供一致的跨境支付體驗,同時彰顯了Wise Platform的核心價值。我們很榮幸能為Aspire的客戶提供其所期望的速度、透明度以及端到端支付可控性。」 此次合作標誌著Aspire在香港的快速發展再創新里程。自2024年在香港推出服務以來,在尋求替代傳統銀行服務的現代化、互聯互通金融方案的初創企業和中小企業的推動下,Aspire的業務規模已實現三倍增長。 全新的國際支付功能現已向香港所有Aspire客戶正式開放。 關於Aspire Aspire是面向全球現代企業的一站式金融科技平台,已通過國際支付、資金、費用以及應收應付帳款管理解決方案,幫助超過50,000家企業實現降本增效——所有功能均可通過單一便捷的帳戶進行操作。Aspire總部位於新加坡,在9個國家和地區擁有500餘名員工,服務覆蓋30多個市場,並獲得紅杉資本(Sequoia)、Lightspeed、Y-Combinator、騰訊及Paypal等全球知名風投機構的投資。 關於Wise Platform Wise是一家全球科技企業,致力於打造一流的全球資金流轉與管理解決方案。過去十年間,Wise為全球資金流動構建了一套全新的金融網路體系。 借助Wise Platform,銀行及大型企業可利用Wise的技術,將國際匯款、收款及資金管理的最優方案嵌入自身現有基礎設施。Wise Platform在全球擁有眾多合作夥伴,能夠幫助銀行和企業為其客戶無縫提供快速、經濟、透明且便捷的跨境支付服務,有效節省時間和成本。
商傳媒|記者張庭毓/綜合外電報導 備受關注的美韓造船合作計畫在 2025 年末遭遇重大法律挫折。根據《韓國民族日報》報導,美國國會近日表決通過的 2026 財政年度《國防授權法案》(NDAA)最終版本中,原先一項「允許韓國投資並經營美國新造船廠」的關鍵條款已遭到刪除。儘管川普(Donald Trump)政府與韓國政府於今年 11 月甫簽署價值 1,500 億美元的造船合作備忘錄(MOU),試圖推動「讓美國造船業再次偉大」(MASGA)計畫,但美國國會顯然在「保護本土勞工」與「國防安全」的權衡下,選擇維持近乎封閉的造船法律門檻。此舉無疑對積極擴張北美版圖的韓華海洋(Hanwha Ocean)與 HD 現代重工(HD Hyundai)澆了一盆冷水,也凸顯出美韓「經濟與安保同盟」在實踐層面上的深層矛盾。 法律高牆難越:國會堅守「伯恩斯-托勒夫森修正案」 此次爭議的核心在於美國長年奉行的保護主義法律。國會議員在法案中重申了《伯恩斯-托勒夫森修正案》(Byrnes-Tollefson Amendment)的效力,該法律嚴禁美國海軍軍艦在「外國造船廠」建造。 上限兩艘限制: 2026 財年 NDAA 規定,美國海外軍艦建造上限僅為兩艘,且嚴格限制為「非戰鬥支援艦」,完全排除了韓國造船業最期待的宙斯盾驅逐艦或潛艦訂單。 刪除投資寬限: 眾議院與參議院協商後,將允許外國(如韓國、日本)資金進入美國領土「新建造船廠」的例外條款予以剔除,理由是需優先確保美國本土造船供應鏈的自主性與安全性。 財經視角:1,500 億美元投資案面臨「執行荒」 這項法律變動讓 11 月才風光簽署的韓美貿易協議陷入尷尬境地。根據協議,韓國承諾向美投資 1,500 億美元以換取關稅減免與軍事技術合作,但法律障礙可能導致資金無法如期落實: 韓華海洋(Hanwha Ocean): 雖然已斥資收購費城造船廠(Philly Shipyard),但若無法獲得 NDAA 的例外條款支持,未來在爭取美國本土軍艦建造訂單時,仍將面臨極大的法律審查與國產化率要求。 HD 現代(HD Hyundai): 先前採取較保守的技術合作模式,目前雖在 MRO(維修、翻修與運行)業務上小有斬獲,但對於更具利潤的「整艦外銷」計畫,其法律路徑已幾乎被封鎖。
你可以想像,未來身在AI智慧之城的我們,過的會是什麼樣的生活?當AI科技導入城市的治理時,帶來的優勢又是什麼?AI,是這兩年來討論最多也最廣泛的議題,各縣市也積極推動智慧城市的發展,對於新竹縣而言,縣長楊文科認為,AI對於政府來說,最重要的從來不是「有沒有跟上流行」,而是AI到底能不能真正幫助人民、解決生活中的問題。 位於科技產業聚落的新竹縣推動「AI元年」,正式宣告「智慧守護之眼」及「智慧沙盒創新計畫」兩項計畫正式啟動,楊文科表示,新竹縣是全台人口增加,最年輕的城市之一,也更有條件成為台灣智慧城市的重要示範區,所以他已提早布局,從Open Data、My Data,到2026年正式成立數位發展處,一步一步推動數位轉型,也把AI真正導入公共治理。 新竹縣長楊文科宣告2026是新竹縣AI元年,已提早佈局,引導AI城市治理。(圖/江世垚攝) 智慧守護之眼即時預警通報 縮短黃金應變時間 推動AI城市治理,第一步就是「智慧守護之眼」計畫的啟動。楊文科表示,智慧守護之眼導入最新一代視覺語言模型(VLM)技術,協助將監視器設備,從傳統的「被動記錄、事後調閱」轉向「即時偵測、主動提示」,可強化公共空間的安全靭性,提升新型態異常事件的應變效率,也可大幅降低誤判率。 危險發生每秒都是關鍵,智慧守護之眼可主動提示權責單位即時處理(圖/新竹縣政府提供) 當危險發生時,每一秒都很關鍵!楊文科對於城市的安全治理非常重視,他認為如果系統能提早辨識異常事件、即時通報,就可能多守住一份安全、多爭取一點黃金時間。未來透過導入AI視覺語言模型技術,監視器的系統,就不再只是傳統監看畫面,而是能主動發現異常狀況,第一時間就可通報相關單位,並協助現場應變。目前這項智慧守護之眼的計畫,第一階段將從新竹縣府周邊開始示範建置,第二階段,將在同年的11月逐步延伸到公園、校園、公共托育中心以及重要路口,並採取「去識別化」的技術,在安全上嚴格保護民眾隱私,來打造更完整的智慧守護網絡。 竹縣率先引進「VLM模型」即時分析影像 降低誤判率! 數位發展處處長劉奕帆進一步說明,這套AI的預警系統,相較於傳統物件辨識技術,只能辨識單一的物件,或是固定情境的影像辨識系統,VLM的核心優勢在,能理解監視器裡的畫面脈絡,並協助研判畫面的行為模式與事件的情境,好比車禍當下的產生,可以透過路口的監視器,馬上並進一步分析出目前車禍當下,駕駛人與車輛、馬路之間的行為危害關係,這可有效降低環境的干擾造成的誤判。劉奕帆也強調,「智慧守護之眼」並不會取代既有的通報機制,而是透過AI工具的提升,輔助判讀、事件提示,與跨單位應變的效率,讓有限的人力資源,更能有效配置於真正需要關注的場域跟事件。 新竹縣數位發展處長徐奕帆指出,智慧守護之眼的開發,可減少後續多元場域的建置成本。(圖/江世垚攝) 打破技術壁壘!竹縣取得「智慧守護之眼」著作權 而值得一提的是,「智慧守護之眼」在第一階段的建置過程中,新竹縣政府已取得系統程式的著作權,除了有助於打破技術的壁壘外,也可以降低後續多元場域開發與建置的成本。劉奕帆表示,這套由新竹縣做好的AI預警技術,未來將開放其它縣市跨域合作,無償取得完整程式碼的授權,他說,一開始就是期待以開源的形式,來做推展跟推廣,而且看到社會安全事件的本身,很多不只在新竹縣,許多都是跨縣的問題,因此新竹縣可以把這個做好的系統,無私提供給其它的縣市,成本不僅降低很多,也可以共同維護大家的安全。 新竹縣已取得AI預警系統的著作權,不藏私,可供跨縣市合作,共同打造安全效率的智慧城市。(圖/江世垚攝) 新竹縣再出招!「智慧沙盒創新計畫」 祭36萬獎金及豐富獎項助AI好點子落地 除了智慧守護之眼,「智慧沙盒創新計畫」也將在六月底開跑,新竹縣政府也廣邀AI好手,提供AI好點子,活動以「全民許願.專業實踐」為主軸,分兩階段來推進。第一階段,民眾可針對智慧城市提出創新的提案,並參與全民網路票選,主辦單位亦規畫「提案抽iPhone、投票抽AirPods」的抽獎活動,期能降低參與門檻,讓不同年齡、不同背景的民眾都能把對智慧生活的期待提出來;第二階段將邀請學生、企業及新創團隊與社會組的專業團隊接棒實作,總獎金高達新台幣36萬元,讓AI好點子有機會能真正落地,成為城市的新解方。 楊文科表示,智慧城市的關鍵,不只是導入最新的技術,更重要的是找到真正需要被解決的問題,因此「智慧沙盒創新計畫」不只是個競賽活動,而是新竹縣府推動開放治理與AI應用落地的重要機制。透過民眾提出的AI解方,由政府協助媒合與驗證,未來可機會形成有延續性、有擴散性的創新生態圈,讓新竹縣成為AI公共服務應用的重要示範場域,讓科技真正成為改善生活的重要力量。
《圖說》勞工局長陳瑞嘉關心廠商徵才情形,左二為就業服務處長葉建能。〈勞工局提供〉 【記者葉柏成/新北報導】新北市勞工局今(5)日在市府6樓大禮堂舉辦大型就業博覽會,集結54家優質企業釋出超過2,400個工作機會,其中包含581個兼職職缺,雖然天候不佳,現場求職人潮依舊踴躍,包含鼎泰豐、台灣美光、南亞科技等知名企業攤位更是吸引眾多求職者排隊洽詢。統計顯示,今天徵才活動共吸引981人參與,757人投遞履歷,廠商擬錄用390人,初步媒合率達51.7%。 勞工局長陳瑞嘉表示,此次就業博覽會除協助即將畢業的青年順利銜接職場外,也因應高齡化社會趨勢,特別邀請榮獲「中高齡者友善職場認證」企業參與徵才,提供更多適合熟齡人才發揮專長的工作機會。 同時,面對AI與數位科技浪潮,現場科技製造業廠商占比近4成,提供多元且具發展潛力的職缺,讓青年及中高齡求職者都能找到適合自身條件的工作舞台。 《圖說》就業博覽會履歷填寫區座無虛席。〈勞工局提供〉 他指出,近年來企業愈發重視熟齡人才的穩定度與豐富經驗,不少廠商透過職務再設計降低就業門檻。全聯福利中心推出收銀台增設座椅及在地派任措施;全家國際餐飲採行一對一師徒制度,協助新進人員快速適應工作環境;遠東香格里拉飯店則提供彈性排班與半職工時制度,讓中高齡求職者能兼顧生活與工作需求,成功吸引不少熟齡人才回流職場。 活動現場也可見許多熟齡求職者積極把握機會。來自板橋、年逾60歲的李女士與朱女士結伴前來面試,兩人表示退休後仍希望持續與社會接軌,期待加入餐飲產業開創第二人生。 《圖說》廠商面試情形。〈勞工局提供〉 另一位,來自新店、67歲的李先生則憑藉多年餐廳經營經驗及多項專業證照,在面試過程中展現豐富實務能力與學習熱忱,獲得多家餐飲業者高度關注。求職者以實際行動證明,年齡不是職場限制,只要保持熱情與專業,依然能在職場創造新價值。 新北市就業服務處長葉建能表示,6月仍將陸續辦理多場徵才活動,包括6月9日中和區公所、6月16日板橋崑崙公園市民活動中心、6月23日新莊區公所、6月25日汐止區公所及6月26日五股勞工活動中心,歡迎有求職需求的市民踴躍參加。
中東地區戰火持續逾百日,促使韓國企業加速調整其全球供應鏈,從過去追求效率轉向更加注重穩定性與多元化,以降低對中東地區的依賴,尤其半導體、汽車及物流產業首當其衝,紛紛重新評估採購來源與運輸路線。 美國與伊朗之間長期的地區衝突已屆百日,正加速韓國產業供應鏈重組,以擺脫對中東地區的依賴。韓國企業不僅採取短期危機應對措施,更著手進行原料採購、物流及生產策略等結構性調整,顯示全球供應鏈思維已從效率導向轉向穩定導向。 在半導體產業方面,全球龍頭企業如三星電子(Samsung Electronics)與SK海力士(SK Hynix),正積極確保高頻寬記憶體(HBM)及先進半導體生產所需的工業氣體和關鍵材料(例如氦氣與溴化氫)供應。這些公司已儲備充足庫存,並建立多條採購途徑,以防生產中斷。半導體業界相關人士指出,AI半導體領域的競爭已不僅止於技術實力,供應鏈穩定性更是成為比成本更重要的經營課題,若工廠停運一日,損失規模將極為龐大。 汽車製造與物流業也感受到壓力。現代汽車(Hyundai Motor)與起亞汽車(Kia)雖暫未面臨直接生產中斷,但預期今年下半年將面臨物流成本增加及原料價格上漲的負擔。中東地區是這兩家公司的重要出口市場,荷莫茲海峽(Strait of Hormuz)的不穩定性,導致運輸及零件採購成本上升,同時鋼材、鋁材等原料價格波動也衝擊獲利能力。大韓航空(Korean Air)和韓亞航空(Asiana Airlines)等航空公司,因應局勢已調整航線,避開中東領空往返歐洲及中東,雖然延長了飛行時間並增加了燃油成本,但被視為確保飛航安全的必要措施。海運物流公司HMM及現代Glovis(Hyundai Glovis)也維持緊急應變系統,重點關注船隻安全與航線調整。 能源產業方面,煉油公司正考慮增加自美國、南美洲及非洲進口原油,以降低對中東原油的依賴。儘管此舉可能增加短期成本,但從長遠來看,這被視為維持供應鏈穩定的戰略性選擇。業界專家分析,中東衝突持續百日,不僅帶來物流中斷,更標誌著產業結構性變革的開端。這場衝突與新冠疫情、美中貿易緊張局勢等因素交織,共同推動全球企業將供應鏈重心從追求最低成本,轉變為建立即使在危機中也能維持供應的韌性系統。這預示著競爭力將從尋找最便宜供應商,轉向建構穩固的供應鏈體系,對於高度依賴國際貿易的台灣企業而言,這項趨勢也提供了借鑒的鏡子,凸顯供應鏈韌性與多元化的重要性。 一位業界相關人士預期,這一百天的中東衝突很可能被視為韓國企業重新書寫供應鏈策略的轉捩點。