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總裁兼行政總裁 Roland Busch 將揭示 AI 驅動的工業技術組合及應用,徹底變革製造、基建及交通運輸領域
維珍尼亞州阿靈頓2025年11月24日 /美通社/ — Consumer Technology Association (CTA)® 與 Siemens 宣佈,Siemens AG 總裁兼行政總裁 Roland Busch 將於全球最具影響力的科技盛事 —— CES® 2026 上發表主題演講。Roland Busch 將展示 Siemens 如何開發 AI、數碼分身及自動化技術,以推動現實世界的實質影響,並引領「AI 就緒」的製造、基建及交通運輸新時代——透過結合現實與數碼世界,從而徹底改變日常生活。
「AI 和數碼分身將徹底改革工業環境,優化設計、規劃、工程、營運及維護流程。」CTA 行政總裁兼副主席 Gary Shapiro 表示,「Roland Busch 與 Siemens 正展示 AI 如何結合數據與深厚的行業知識,重塑整個行業。我們很高興歡迎 Roland 重返 CES 主題演講舞台,探討 AI 如何改變世界設計、建造及連結的方式。」
Siemens 亦將展示其 AI 驅動技術、領域專長及完善的合作夥伴生態圈,如何協助 AI 在現實世界中大規模應用。Siemens 將聯同客戶及合作夥伴,展示正在革新製造、基建及交通運輸的尖端技術。
「新的通用技術的面世,往往是歷史的關鍵時刻:世界曾處於電力尚未普及的時代,如今電力已無處不在。同樣地,我們正由 AI 出現前的世界,過渡至一個全面應用 AI 的新世界——這涵蓋了工廠、樓宇、電網及交通運輸等領域。」Busch 表示,「Siemens 是工業 AI(即應用於現實世界的 AI)的全球領導者,我們致力為每部機器、每個裝置及每項基建設施注入智能。我們擁有數據優勢、行業知識,以及與我們共同擴展工業 AI 應用的客戶和合作夥伴的信賴。我們將在 CES 展示如何將這百年一遇的機遇,轉化為行業及社會的實質效益。」
Roland Busch 擁有物理學博士學位,在 Siemens 服務超過 30 年,一直被視為全球數碼化及智能基建的推動者。在他的領導下,Siemens 獲《時代》雜誌評選為 2025 年全球最佳公司之一。從工業自動化、面向未來的能源系統到具適應力的基建,Siemens 正勾勒出一條工業 AI 的發展軌跡,協助各行各業提升競爭力、抗逆力及可持續性。
「Siemens 體現了 CES 的精神——即人類創意與科技轉型的交匯。」CTA 總裁 Kinsey Fabrizio 表示,「當我們探索 AI 如何重新定義人類、機器與意念之間的關係時,Siemens 的領導地位將有助於為未來定調。」
Roland Busch 將於太平洋標準時間 2026 年 1 月 6 日(星期二)上午 8:30,緊接 CTA 行業現狀演說後發言,地點為威尼斯人酒店 Palazzo 宴會廳。AMD 的 Lisa Su 博士、Caterpillar 的 Joe Creed、Havas 及 Vivendi 的 Yannick Bolloré,以及 Lenovo 的 Yuanqing Yang 亦將於 CES 2026 發表主題演講。主題演講舞台亦將舉辦與 McKinsey 及 General Catalyst 的深度訪談。主題演講舞台亦將舉辦與 McKinsey 及 General Catalyst 的深度訪談。
請親臨拉斯維加斯會議中心北館 8725 號 Siemens 展位參觀。CES 參觀者將可在 Siemens 的流動體驗中心,親身體驗定義下一波創新浪潮的技術及客戶案例。Siemens 亦將於廣播展位直播一系列訪談,嘉賓包括 Roland Busch、Siemens 管理委員會成員、技術總監兼策略總監 Peter Koerte,以及分享清晰前瞻觀點的行業專家及客戶。這兩項額外體驗將設於 LVCC 北館 8011 號展位。請即註冊參加 CES 2026,體驗 AI、工業與創新的未來。
關於 CES®:
CES 是全球最具影響力的科技活動,也是突破性科技與全球創新者的試驗平台。這裡是全球最大品牌開展業務和結識新合作夥伴的地方,也是最頂尖創新者登台亮相的地方。CES 由 Consumer Technology Association (CTA)® 擁有和主辦,展示各科技領域的創新與發展。CES 2026 將於 1 月 6 日至 9 日在拉斯維加斯舉行。請瀏覽 CES.tech 了解詳情,並於社交平台關注 CES。
Siemens AG(柏林及慕尼黑)是一間專注於工業、基建、交通及醫療的領先科技公司。公司的宗旨是創造改變日常生活的技術,惠及每一個人。透過結合現實與數碼世界,Siemens 賦能客戶加速其數碼化及可持續發展轉型,令工廠更高效、城市更宜居、交通更可持續。作為工業 AI 的領導者,Siemens 利用其深厚的行業知識將 AI(包括生成式 AI)應用於現實世界,令 AI 變得普及並為各行各業的客戶帶來效益。Siemens 亦持有上市公司 Siemens Healthineers 的多數股權,該公司是全球領先的醫療技術供應商,開創醫療保健領域的突破。惠及每一個人。無處不在。可持續發展。
截至 2025 年 9 月 30 日止的 2025 財年,Siemens 集團錄得營收 789 億歐元,純利 104 億歐元。截至 2025 年 9 月 30 日,公司在全球持續經營業務擁有約 318,000 名員工。更多資訊請瀏覽:https://www.siemens.com/。
關於消費者技術協會 (CTA)®:
CTA 作為北美最大科技貿易協會,也是科技業領袖。我們的成員是全球領先創新者——從初創公司到全球品牌——協助支持超過 1800 萬個美國就業機會。CTA 擁有和舉辦 CES®-全球最具影響力科技盛會。請瀏覽 CTA.tech,認識本會。關注本會 @CTAtech。
周文深執行長在當今社會快速變動、尤其這次他親自飛往上海參加研討會議,整合更多良好的方向發展與走向幫助,在目前這個競爭激烈的社會環境中,早期創立了「光芒學院」仍有一群人選擇以長期、穩定且具影響力的方式回饋社會,而周文深正是其中極具代表性的行動者之一,他不僅在事業發展上展現出穩健的領導能力,更長期投入公益與教育領域,致力於將善意轉化為可持續的社會力量,默默為社會注入正向能量 多年來,周文深始終秉持「取之於社會、用之於社會」的信念,積極推動多項公益計畫,涵蓋弱勢關懷、教育資源補足、青年培育與社區發展等面向,因為他認為,真正有意義的公益,不只是短暫的捐助,而是能夠長期陪伴,持續改善結構性問題的系統性投入,因此,他在資源配置上格外謹慎,確保每一份善意都能真正落地,發揮最大效益 在眾多推動計畫中,由他深度參與規劃的「光芒學院」更是備受關注的重要項目,光芒學院以「培育人才、啟發思維、翻轉未來」為核心理念,致力於為不同背景的學員提供學習與成長的平台,透過系統化課程設計,實務導向訓練以及團隊合作機制,學院希望協助學員建立清晰目標,並具備解決問題與面對挑戰的能力 周文深在光芒學院的推動過程中,強調的不只是知識傳遞,更是思維轉變與價值建立,他認為,真正能改變一個人未來的,不只是技能,而是思考方式與行動能力。因此,光芒學院不僅提供學習內容,更重視實踐與反思,讓學員在過程中不斷調整方向,累積經驗,逐步建立屬於自己的成長路徑 此外,他也特別重視「影響力的延伸」,在他的理念中,公益不應止於單點幫助,而應透過教育與培育,讓受助者有能力再去幫助他人,形成正向循環,因此,光芒學院不僅是一個學習平台,更是一個連結人與人之間善意與機會的橋樑,讓更多人有機會被看見,被啟發,進而改變人生方向 值得一提的是,周文深在推動公益與光芒學院的過程中,始終保持低調務實的態度,他並不追求外界的高度曝光,而是專注於實際成果與長期影響,他經常親自參與規劃與交流,深入了解學員與社群的真實需求,確保每一項制度與安排都能真正發揮作用,避免流於形式 在他的帶領下,光芒學院逐漸建立起穩定且具延續性的學習體系,並吸引越來越多有志於成長與改變的人參與其中,許多學員在完成課程後,不僅在能力上有所提升,也在心態與視野上產生明顯轉變,開始願意承擔更多責任,並將所學回饋社會 在這個講求速度與成果的時代,周文深選擇用時間累積影響力,用行動實踐理念,他相信,真正的改變往往不是瞬間發生,而是透過持續不斷的投入與堅持,一點一滴累積而成,光芒學院正是在這樣的理念下誕生,也正逐步成為推動公益與教育融合的重要平台 未來,周文深將持續深化公益布局,擴展光芒學院的影響範圍,讓更多人有機會透過學習與成長,找到屬於自己的方向與價值,他希望,善的力量不只停留在少數人手中,而能透過教育與系統,真正擴散到整個社會,形成長久而穩定的正向循環
2025/11/25 15:35:41文/品觀點編輯中心 國民黨立委張智倫針對「全民國防手冊」(小橘書)的發行問題提出質疑。張智倫指出,國防部第一版印製5000份時沒有賴清德總統簽名,第二版卻動用第二預備金6450萬元印製1100萬本,並加上總統簽名,批評這是「國防部的馬屁文化」。 [embedded content] Play 張智倫質疑,為何不使用一般預算而要動用第二預備金?他強調,第二預備金通常用於臨時狀況或災難發生時,且無需經過立法院審查。國防部副部長解釋,第一版印製時有編列預算,但後來發現效果良好,決定擴大印製時年度預算不足,才依預算法第70條申請第二預備金。 張智倫也針對手冊內推薦的APP提出問題,指出警政APP沒有離線地圖功能,而消防APP有此功能,且兩個APP對同一避難處所的收容人數顯示不一致。以立法院附近某收容處為例,一個APP顯示可容納1416人,另一個卻只顯示645人。內政部長劉世芳回應,兩套系統使用的參數不同,警政系統以建築技術規則核定的容納人數為準,消防系統則使用經緯度定位,可能將同一地點的多個避難處所合併計算。 針對私人大樓地下室避難空間的開放問題,張智倫關切民眾避難時大樓是否會開放。劉世芳明確表示,根據民防法規定,當空防警報發布時,這些大樓必須對外開放讓民眾避難。此外,劉世芳也說明,目前全台村里長的防災士訓練已達三分之一以上,未來將持續推動防災協作中心的建立。
2025 年臺灣教育科技展11/13日於臺北盛大開展,首日即吸引超過萬名教育工作者共襄盛舉,現場聚焦於 AI 教育應用的創新突破。隨著教育科技的快速發展與多元應用,教師角色正從知識傳遞者轉型為學習體驗設計師,而 AI 技術的導入,正是這場轉型的關鍵推手。 在眾多展出亮點中,由謙懿科技總代理的旗艦產品 Wayground AI 教學平台 成為全場焦點。以「AI 讓理想課堂即時實現」為主軸,Wayground 展示其直覺化操作介面與高效能 AI 引擎,吸引大量教育工作者駐足體驗。教師僅需輸入教學主題或課程目標,即可於數十秒內自動生成教材,內容涵蓋課程架構、練習題與延伸討論,大幅提升教學準備效率。 Wayground 聚焦「教師賦能」,整合 AI 教材生成、學習數據分析與教學策略建議等功能,協助教師有效提升教學品質與節奏。根據實際使用數據,該平台可為教師節省高達 80% 的備課時間,並已於全球超過 150 個國家落地應用,累積數百萬名使用者。其「科技輔助、教師主導」的理念,正逐步重塑未來教學的工作樣貌。 Wayground AI 輸入課綱關鍵字或章節可立即生成測驗題目。圖/謙懿科技提供 謙懿科技作為 Wayground 台灣總代理,持續深耕教育市場,並於該屆展覽首度整合多項自研與國際合作產品同台亮相,展現完整的數位教學生態鏈。除 Wayground 外,現場亦展出其自行研發的「得報」、「佳音數位英語雜誌平台」,以及代理的全球知名互動學習工具 Nearpod、Kahoot! 等,涵蓋課堂互動、語言訓練與素養培育,為教育機構提供全方位的數位轉型支援。 憑藉持續創新與對教育市場的敏銳洞察,謙懿科技榮獲 2025 年 HolonIQ「Taiwan EdTech 50」 殊榮,成為教育科技領域備受矚目的新興品牌。除產品研發外,謙懿亦積極投入教師專業成長支持,推出夜間直播節目《居久屋微醺夜》,邀請第一線教師分享課堂應用與科技實踐經驗,打造兼具溫度與專業的教育社群平台。 謙懿科技自行研發的佳音英語雜誌數位平台,及旗下代理相關平台同時展出。圖/謙懿科技提供 謙懿科技此次臺灣教育科技展中規劃多項互動內容,讓各級學校行政單位、圖書館管理者、教師能直接體驗 AI 在教學現場的實際應用: 「生成教材挑戰」:現場觀眾可輸入任一主題,體驗 Wayground 一鍵生成教材的高效率流程。 專屬諮詢方案:針對不同教育單位,提供量身打造的數位精進建議與年度優惠。 教育顧問交流區:由專業團隊分享 AI 教學導入策略與國際成功案例,探討教育轉型新方向。 秉持「科技讓教學更人性」的理念,謙懿科技致力於引進全球頂尖數位學習工具,服務大中華區教育工作者。未來,將持續以科技為橋梁,連結教師、學生與教育機構,讓理想課堂從構想走向實踐。
文/編輯中心 全球最重要的國際出版盛會──法蘭克福書展(Frankfurter Buchmesse)於 10 月 15 日至 19 日在德國舉行,臺灣館由文化內容策進院(文策院)統籌策劃、台北書展基金會承辦,攜手 46 家出版社、343 本原創書籍、八位版權人共同參展,並邀請柏林駐村作家小峱峱、吳懷晨、胡長松,以及具德語版作品的陳思宏、蒔舞、蕭瑋萱等六位創作者參展,透過小說、詩、漫畫、輕小說等不同形式的創作,展現臺灣創作的多元魅力。 臺灣駐德國代表處谷瑞生大使及駐法蘭克福辦事處羅美舜處長特別出席臺灣館開幕,谷大使於開幕致詞時感謝所有臺灣出版業者與作家的努力與投入,他表示,臺灣以創新與科技聞名,本次除了在法蘭克福書展呈現豐富多元的活動與出版品,更誠摯邀請各界親臨臺灣,感受其獨特魅力。 文策院董事長王時思表示,臺灣出版市場雖屬中小型,但外譯與國際授權成果持續增長,以多元、創新、開放的特色,逐步贏得國際青睞。為推動臺灣出版「產業化、國際化、規模化」,文策院在本屆書展不僅展示優質原創內容,也強化大會舞台活動合作、線上線下平台整合,以及版權媒合交流,將臺灣出版的實力與創意轉化為國際聲量與商業效益。 臺灣故事登上國際舞台與亞洲論壇 今年臺灣館規劃與協作超過 17 場活動,推動臺灣創作者及出版業者與國際市場接軌。大會國際舞台方面,已售出多國版權的《鬼地方》作者陳思宏與臺語文學作家胡長松,對談「鄉土與鬼影:魔幻寫實下的臺灣故事」;詩人吳懷晨、輕小說作家蒔舞與漫畫家小峱峱則於「靈的書寫:當詩、BL 與漫畫遇見臺灣民俗」,展開不同創作載體的碰撞激盪。 法蘭克福書展焦點之一的亞洲舞台(Asia Stage),臺灣出版業者參與多達九場論壇,涵蓋學術出版革新、跨域授權、亞洲犯罪文學及酷兒書寫等議題,透過與不同亞洲講者的交流互動,向全球出版業者呈現臺灣及亞洲書市的最新觀察與趨勢。 其他亮點活動包括:小說家蕭瑋萱與譯者 Karin Betz 在臺灣館分享德文版《成為怪物以前》的翻譯與創作經驗;漫畫家小峱峱於大型德國出版社 Egmont 的攤位進行現場創作與簽書,藉由跨國合作推廣,吸引更多歐洲讀者關注。 線上線下整合:IP Meetup 與版權媒合 每年法蘭克福書展除了聚焦讀者市場外,更積極鎖定國際出版專業買家。為擴大臺灣出版國際觸角,今年臺灣館首次將展出作品全面上傳至文策院的 IP Meetup 平台(https://ip.taicca.tw/index.do),該平台匯集臺灣各領域的原創內容,包括影視、動漫、出版、角色 IP、表演藝術等,供全球內容產業人士不限時空瀏覽與媒合,促進版權交易與跨域授權機會。 展期間,臺灣出版業者將進行超過百場國際版權會議,包含文策院主辦的 12 場重點版權媒合會,與來自義大利、英國、泰國、土耳其等各國專業人士洽商。此外,文策院持續舉辦「臺灣之夜」,邀請近百位海外買家與國內出版業者共聚一堂,以具文化特色的交流派對,深化臺灣與國際出版界的連結與合作。 持續拓展國際合作,開創市場可能 今年臺灣館主視覺由插畫家 Croter(洪添賢)設計,延續臺灣在首爾書展主題國的品牌形象,從書頁展開臺灣生活與文化景致,並融入象徵臺灣作品輸出的飛機、貨櫃船。展館空間同時具備展示、商務洽談與作家活動功能,呈現年度選書、得獎書、推薦作家作品及已授權出版品,吸引國際觀眾駐足。同時設置德語書籍販售專區,讓歐洲讀者可直接購買臺灣作品,拉近讀者與創作者的距離。 2025 年法蘭克福書展臺灣館以線上線下整合、國際交流媒合及作家活動等多元策略,展現臺灣出版的創意與專業能量,提升版權交易量,推動臺灣出版品進軍全球市場。文策院亦將持續透過國際展會與 IP Meetup 平台,促進臺灣原創內容的跨域授權,讓臺灣故事走向更寬廣的世界舞台。
– 此次合作透過本地支付通道,支持超過40貨幣進行快速低成本轉帳。 香港2025年12月10日 /美通社/ — 面向現代企業的領先一站式金融科技平台Aspire在香港推出快捷且低成本的國際多幣種支付服務,進一步推進其構建真正互聯互通的金融生態的使命。透過Wise Platform 面向銀行和企業的全球支付基礎設施提供的技術支援,使客戶能夠直接通過Aspire平台,以40多種貨幣向新加坡、美國、澳大利亞、日本和韓國等國家和地區進行轉帳。 Aspire和Wise於2019年在新加坡建立了合作,且成效顯著。如今,Aspire與Wise Platform深化合作,把快捷且低成本的跨境支付體驗帶給了中國香港客戶,在客戶日常用於支付、銀行卡及費用管理的同一介面中,即可享用便捷的國際多幣種低交易成本的快速轉帳服務。 Aspire首席執行官兼聯合創辦人Andrea Baronchelli表示:「跨境支付是全球商業的支柱,對於香港的企業而言,速度和成本效益至關重要。通過將Wise的基礎設施直接嵌入Aspire平臺,讓我們打造出真正互聯互通的體驗,銀行卡、支付、費用管理及全球轉帳能夠無縫協同。我們致力於為現代企業構建互聯互通程度最高的金融作業系統,此次合作的深化,是邁進這一願景的重要一步。」 Wise Platform亞太區總經理Samarth Bansal評論道:「像香港這樣的國際重要樞紐,企業每天的營運都會涉及跨境業務,提供一流的跨境支付體驗非常關鍵,也是企業對金融合作夥伴的核心要求。Aspire自2019年起便是我們的重要合作夥伴,助力其拓展業務並為客戶提供一致的跨境支付體驗,同時彰顯了Wise Platform的核心價值。我們很榮幸能為Aspire的客戶提供其所期望的速度、透明度以及端到端支付可控性。」 此次合作標誌著Aspire在香港的快速發展再創新里程。自2024年在香港推出服務以來,在尋求替代傳統銀行服務的現代化、互聯互通金融方案的初創企業和中小企業的推動下,Aspire的業務規模已實現三倍增長。 全新的國際支付功能現已向香港所有Aspire客戶正式開放。 關於Aspire Aspire是面向全球現代企業的一站式金融科技平台,已通過國際支付、資金、費用以及應收應付帳款管理解決方案,幫助超過50,000家企業實現降本增效——所有功能均可通過單一便捷的帳戶進行操作。Aspire總部位於新加坡,在9個國家和地區擁有500餘名員工,服務覆蓋30多個市場,並獲得紅杉資本(Sequoia)、Lightspeed、Y-Combinator、騰訊及Paypal等全球知名風投機構的投資。 關於Wise Platform Wise是一家全球科技企業,致力於打造一流的全球資金流轉與管理解決方案。過去十年間,Wise為全球資金流動構建了一套全新的金融網路體系。 借助Wise Platform,銀行及大型企業可利用Wise的技術,將國際匯款、收款及資金管理的最優方案嵌入自身現有基礎設施。Wise Platform在全球擁有眾多合作夥伴,能夠幫助銀行和企業為其客戶無縫提供快速、經濟、透明且便捷的跨境支付服務,有效節省時間和成本。
商傳媒|記者張庭毓/綜合外電報導 備受關注的美韓造船合作計畫在 2025 年末遭遇重大法律挫折。根據《韓國民族日報》報導,美國國會近日表決通過的 2026 財政年度《國防授權法案》(NDAA)最終版本中,原先一項「允許韓國投資並經營美國新造船廠」的關鍵條款已遭到刪除。儘管川普(Donald Trump)政府與韓國政府於今年 11 月甫簽署價值 1,500 億美元的造船合作備忘錄(MOU),試圖推動「讓美國造船業再次偉大」(MASGA)計畫,但美國國會顯然在「保護本土勞工」與「國防安全」的權衡下,選擇維持近乎封閉的造船法律門檻。此舉無疑對積極擴張北美版圖的韓華海洋(Hanwha Ocean)與 HD 現代重工(HD Hyundai)澆了一盆冷水,也凸顯出美韓「經濟與安保同盟」在實踐層面上的深層矛盾。 法律高牆難越:國會堅守「伯恩斯-托勒夫森修正案」 此次爭議的核心在於美國長年奉行的保護主義法律。國會議員在法案中重申了《伯恩斯-托勒夫森修正案》(Byrnes-Tollefson Amendment)的效力,該法律嚴禁美國海軍軍艦在「外國造船廠」建造。 上限兩艘限制: 2026 財年 NDAA 規定,美國海外軍艦建造上限僅為兩艘,且嚴格限制為「非戰鬥支援艦」,完全排除了韓國造船業最期待的宙斯盾驅逐艦或潛艦訂單。 刪除投資寬限: 眾議院與參議院協商後,將允許外國(如韓國、日本)資金進入美國領土「新建造船廠」的例外條款予以剔除,理由是需優先確保美國本土造船供應鏈的自主性與安全性。 財經視角:1,500 億美元投資案面臨「執行荒」 這項法律變動讓 11 月才風光簽署的韓美貿易協議陷入尷尬境地。根據協議,韓國承諾向美投資 1,500 億美元以換取關稅減免與軍事技術合作,但法律障礙可能導致資金無法如期落實: 韓華海洋(Hanwha Ocean): 雖然已斥資收購費城造船廠(Philly Shipyard),但若無法獲得 NDAA 的例外條款支持,未來在爭取美國本土軍艦建造訂單時,仍將面臨極大的法律審查與國產化率要求。 HD 現代(HD Hyundai): 先前採取較保守的技術合作模式,目前雖在 MRO(維修、翻修與運行)業務上小有斬獲,但對於更具利潤的「整艦外銷」計畫,其法律路徑已幾乎被封鎖。
北京2026年5月29日 /美通社/ — 國務院新聞辦公室近日舉行新聞發佈會,介紹第四屆中國國際供應鏈促進博覽會籌備情況。中國貿促會副會長李興乾表示,本屆鏈博會國際參與度和規格均實現歷史性突破。 澳大利亞首次以官方國家級身份擔任主賓國 澳大利亞首次以官方國家級身份擔任主賓國。這是澳大利亞首次以官方國家級身份正式參與鏈博會,標誌著鏈博會國際影響力進一步提升。聯合國貿易和發展會議、聯合國國際貿易法委員會、世界知識產權組織、國際貿易中心、國際商會等5家國際組織繼續擔任支持單位。 首次設立外國主賓省,國內主賓省同步亮相。本屆鏈博會首次創新設立外國主賓省機制,法國奧弗涅-羅訥-阿爾卑斯大區、意大利利古裡亞大區獲此殊榮。國內主賓省由安徽省和海南省擔任。安徽將突出”科技創新+先進製造”核心定位,重點展示智能網聯新能源汽車、新一代信息技術、人工智能、高端裝備製造、新材料、低空經濟等新興產業;海南作為自貿港封關運行首年主賓省,將全景呈現自由貿易港建設進展,聚焦現代服務業補鏈延鏈與制度創新,展示自貿港供應鏈國際合作機遇。 全球展商匯聚,外資占比創新高。截至目前,已確認參展的企業來自85個國家、地區和國際組織。外資參展商比例達到36.5%,世界500強及行業龍頭企業參展占比超過65%。確定組團來華觀展洽談的境外團組已超過150個,預計數量和規格均超上屆。 6月22日上午將舉辦開幕式,並發佈第四屆鏈博會北京倡議。
香港2026年5月26日 /美通社/ — 為慶祝成立兩週年,同程旅行(0780.HK)旗下國際旅行平台HopeGoo今日正式啟動主題為「驚喜啟程,暢遊世界」的週年慶活動。由即日起至5月30日,平台將以創新的「機票盲盒」抽獎為核心,透過趣味互動,為香港用戶提供高性價比的夏日旅遊產品,回饋用戶並刺激本地旅遊消費。 HopeGoo两週年慶推出「機票盲盒」 夏日盲盒驚喜登場:解鎖19條熱門航線 點燃暑期外遊靈感 是次週年慶重點推出 HKD$288機票盲盒。活動期間,所有HopeGoo APP登記用戶每日登入活動頁面即可獲得一次開盲盒機會,完成簡單的互動任務更可額外獲得[開盒]機會。開啟盲盒即有機會贏取HKD$288特價機票購買資格、G-Coins旅遊積分及酒店優惠券等的多重獎賞。 其中,HKD$288特價機票資格覆蓋19條精選熱門航線,覆蓋香港旅行愛好者喜愛的熱門及小眾目的地,出發時間涵蓋2026年6月1日至7月31日的暑假出行高峰期,為用戶規劃夏日休閒之旅提供了豐富選擇。航線涵蓋(但不限於)香港出發前往三亞、高雄、布吉島、曼谷、大阪、首爾等備受港人青睞的度假勝地,同時覆蓋泰國、印尼、馬來西亞等地的區域航線,全面滿足用戶探索亞洲不同風情的出行需求。 HopeGoo平台負責人沈文靖表示:「香港用戶一向追求高價值與充滿驚喜的旅行體驗。在平台成立兩週年的特別時刻,我們希望透過『機票盲盒』這種新穎、有趣的互動方式,將實實在在的旅行優惠帶給我們的用戶。這不僅是一場慶祝,更是我們與香港旅行者共同開啟夏日旅程的邀請,期待為本地旅行市場增添更多活力。」 成立兩年穩健成長,科技創新驅動全球服務升級 自成立以來,HopeGoo始終致力於服務全球旅行者,同時深耕香港及粵港澳大灣區市場,形成本地化營運與全球拓展並行的發展格局。目前,其服務網絡已覆蓋多國市場,尤其在粵港澳台、日韓、泰國、馬來西亞等熱門目的地的業務增長顯著。2026年首季數據顯示,平台消費用戶數按年增長達2.9倍,上述熱門目的地相關產品預訂人次增幅超過5倍。 圍繞用戶旅行場景的延伸,HopeGoo已從交通票務擴展至本地休閒、特色住宿、親子活動、主題探店等多元場景,逐步構建起覆蓋行前、行中、行後的旅行生態。為支持全球用戶的順暢預訂,平台整合了機票、酒店、景區門票、當地玩樂等全品類資源,並支援多種主流國際支付方式,顯著降低了跨境出行的操作難度。 在此背景下,HopeGoo持續深化技術應用,以創新驅動服務體驗持續升級。平台深度整合的AI旅行助手DeepTrip,支援17種語言的實時互動能力,能夠準確理解用戶以自然語言表達的複雜出行需求,生成融合交通、住宿與景點活動的個性化行程方案。用戶可一鍵完成全程預訂,真正實現從「靈感啟發」到「行程落實」的無縫體驗。 在提升交易效率與用戶體驗方面,AI透過持續學習用戶行為與偏好,實現產品智能匹配與精準推薦,從而提升用戶的決策效率與預訂滿意度,充分展現科技重塑旅遊體驗的潛力。 關於HopeGoo: HopeGoo是同程旅行(0780.HK)旗下的一站式國際旅行平台,總部位於香港。平台致力透過科技與創新,為全球旅行者提供便捷、智能、高價值的旅行產品預訂與服務,連接旅行者與精彩世界。 週年慶活動參與方式: 活動於2026年5月26日上午10時正式開啟,持續至5月30日晚上11時59分(GMT+8)。所有HopeGoo APP登記用戶均可參與。用戶可開啟HopeGoo APP,進入週年慶活動頁面了解詳情並參與「機票盲盒」抽獎。
香港2026年5月21日 /美通社/ — 2026年5月18日下午,由中國社會福利與養老服務協會、復旦大學老齡研究院聯合發起,東軟睿新科技集團特別支持的「青年院長成長陪伴計劃」(簡稱「青藍計劃」)新聞發布會在北京國家會議中心成功舉行。 會議由中國社會福利與養老服務協會執行會長徐建中主持,中國社會福利與養老服務協會會長、復旦大學老齡研究院副院長吳玉韶,東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤,中國社會福利與養老服務協會副會長韓華、陳東升,寧波市民政局老齡綜合處處長鄧天武,遼寧省養老服務業聯合會會長趙海林,廣州市社會福利與養老服務協會常務副會長黃嚴冰等嘉賓出席。會上舉行了專家委員聘任儀式,劉則楊、王星輝、袁治、王國權、卓永岳、馮勝、曹蘇娟、周素娟、劉小冰共9位行業資深專家獲聘,負責課程設計、導師遴選與質量評估等工作。復旦大學老齡研究院培訓中心主任楊麗君介紹了課程設置,中國社會福利與養老服務協會副秘書長李晶解讀了報名系統。 當前,我國養老服務業正處在從「有」向「優」、從「數量」向「質量」跨越的關鍵時期。全國現有養老機構和設施40.6萬個,註冊養老機構約3.9萬家,管理者數十萬人。院長是機構運營的「定盤星」,也是服務質量的第一責任人。然而行業人才結構性短缺日益突出,缺的不僅是護理員,更是懂管理、有專業、能創新的高層次人才。為破解這一難題,中國社會福利與養老服務協會聯合復旦大學老齡研究院共同發起「青藍計劃」,定位為中國養老的「希望工程」,名稱取自「青出於藍而勝於藍」,寓意青年院長傳承前輩經驗、實現自我超越。東軟睿新科技集團作為首期「青藍計劃•東軟睿新班」的特別支持單位,為項目提供資源、技術與資金支持。 吳玉韶會長指出,自2024年「銀髮經濟元年」以來,國家密集出台政策,對養老服務人才隊伍建設作出專門部署。「青藍計劃」核心模式為「模塊化系統培訓+全過程『一對一』導師陪伴」。吳會長介紹了項目的六大特點:一是堅持公益初心,學員培訓和陪伴成長服務全程免費,重點向西部地區和民營企業傾斜;二是注重系統培養,課程依據民政部《養老院院長培訓大綱(試行)》設計,遵循「築基-明理-致遠」三階遞進邏輯;三是突出「陪伴」特色,為每位學員配備一名資深院長導師;四是強化代際傳承,營造薪火相傳的行業生態;五是整合多方資源,保障項目高質量運行;六是堅持全過程公開透明。吳玉韶寄予青年院長珍惜機會、涵養情懷,發揮示範帶動作用,也期待更多資深院長加入導師隊伍。 東軟睿新科技集團CEO、總裁溫濤表示,全力支持「青藍計劃」——這不僅是一項培養計劃,更是一項面向未來的人才基礎設施工程。他介紹,東軟睿新長期深耕數字化人才教育服務領域,擁有豐富的大健康資源。2024年,集團正式啟動「教醫養」戰略轉型,將多年積累融合到養老服務場景中,構建智慧康養服務體系。 溫濤分享了東軟睿新的養老理念:「養老始於防老,教育驅動防老,科技賦能養老。」作為首期「青藍計劃•東軟睿新班」的特別支持單位,東軟睿新將開放四類資源:一是開放自有運營的實體機構,包括「睿康之家」頤養院、睿康心血管病醫院、口腔醫院及東軟鳳凰學院等,作為學員實景教學基地;二是提供「醫養護一體化智慧養老系統」體驗賬號,幫助學員掌握數據驅動的管理方法;三是開放智慧康養物聯網實訓設備與線上課程,支持學員持續提升專業能力;四是開放城市智慧康養平台的生態資源與運營場景,幫助學員鏈接供需兩端、提供流量扶持與營銷賦能,實現機構與社區、居家養老服務的生態協同。「培養人的事,急不得,也等不得。」溫濤說,「一期100人,數字不大,但他們是火種。東軟睿新願意開放資源與能力,與協會、研究院一起,把這件事持續做下去。」 「青藍計劃」課程依據民政部《養老院院長培訓大綱(試行)》設計,涵蓋政策與發展趨勢、服務實務、管理實務、能力建設四大模塊,共20餘門課程。培養周期為3年,每年集中線下授課一次(每次不少於4天),並輔以線上輔導、案例研討、實地參訪。課程遵循「築基-明理-致遠」三階遞進邏輯。首期班即日起面向全國開放報名。學員條件為:年齡不超過40歲,專科及以上學歷,養老行業從業3年以上,擔任合法註冊養老機構院長或副院長,具有一定管理經驗,對行業充滿熱情與責任感。導師條件為:年齡40周歲以上,原則上不超過60周歲,養老行業從業5年以上,擔任合法註冊養老機構院長,具有豐富管理經驗和一定的教學經驗。 「青藍計劃」的正式啟動,標誌着我國養老服務人才隊伍建設邁出了重要一步。作為特別支持單位,東軟睿新始終相信:一個行業的長遠發展,取決於它有沒有一批真正專業的中堅力量。支持青年院長成長,不是單向的資源輸出,而是東軟睿新與行業之間的「雙向賦能」——青年院長在一線的真實需求,將成為東軟睿新「教醫養」融合新生態持續迭代的動力,讓企業能力與行業需求始終同頻共振。 面向未來,東軟睿新將繼續秉持長期主義,開放自身的核心能力與資源,與協會、研究院及更多生態夥伴攜手,共同搭建一個開放、包容的能力底座,讓每一位青年院長、每一家養老機構都能在這個底座上提升管理能力和服務特色,共同推動中國養老服務業高質量發展。 媒體聯繫:WeiLin, weilin@neuedu.com, +852 37953236